市卫生局明确，在健康体检、门诊、住院、专家会诊、出院随访建档等方面都有便捷政策

　　子女入学、薪酬等生活待遇方面都有相应的优惠政策。

　　如何保障医疗方面的便捷服务？日前，东莞市卫生局制定了特色人才医疗服务办理规程，特色人才及子女（以下简称服务对象）在我市三甲医院（以下简称定点医院）就医时，在健康体检、门诊、住院、专家会诊、出院随访建档等方面都有便捷政策。

　　东莞特色人才到我市三甲医院就医时，门诊就医会有导诊人员全程陪同，住院时将有专人协助办理。近日，市卫生局公布了东莞市特色人才医疗服务办理规程，其中明确，特色人才在健康体检、门诊住院就医、出院随访建档等方面都可享受便捷服务。

　　去年《东莞市特色人才特殊政策暂行办法》出台，其中明确，“特色人才”包括“三重”建设、园区建设、特色区域建设等所涉及的行业、产业、项目、企业和社会组织的紧缺急需或作出突出贡献的人才，共分为三大类：一类人才是指获得相关国家级、特别分量的省级荣誉、奖项和技术职务及称号的经认定、评定的高层次人才；二类人才是指获得相关省部级、特别分量的市级荣誉、奖项和技术职务及称号的，或一类人才中相应国家级荣誉、奖项和技术职务及称号的次位的经认定、评定的高层次人才；三类人才是指获得相关市级荣誉、奖项和技术职务及称号的，或二类人才中国家、省级荣誉、奖项和技术职务及称号的次位的经认定、评定的高层次人才。同时，包括相当于一、二、三类人才的国（境）外人才和经市委市政府认定的特殊人才。

　　《办法》中提出，“特殊人才”在居留和出入境、落户、住房、医疗、社保、税收、通关、配偶安置等内容。

    近日，东莞市委组织部下发《印发〈东莞特色人才特殊政策暂行办法〉部分配套实施细则及办理规程的通知》，首度公布特色人才目录，被评定为东莞特色人才，将享有住房补贴、落户、医疗服务、社会保障等配套优惠政策。

    根据政策，东莞特色人才包括“三重”建设、园区建设、特色区域建设等所涉及的行业、产业、项目、企业和社会组织的紧缺急需或做出突出贡献的人才，依其业绩和贡献不同，划分为“一类人才”、“二类人才”、“三类人才”三个层次。特色人才认定不受国籍户籍和身份限制，重点是在第一线从事专业技术或生产研发工作的优秀人才中认定评定产生。特色人才不是终身制，而是实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定评定。

    特色人才住房补贴方式包括租房补贴和购房补贴两类。租房方面，一类人才可以享受每月2500元至3000元租房补贴，二类人才可享受每月2000元至2500元租房补贴，三类人才可享受每月1500元至2000元租房补贴，为期三年。购房方面，一类人才购房补贴150万元至200万元；二类人才购房补贴100万元至150万元；三类人才购房补贴50万元至100万元。

    在医疗服务方面，记者昨天从东莞市卫生局方面了解到，目前已制定相关方案，为特色人才及其子女在东莞市内的8家三甲医院就医提供便捷服务。

根据方案，其便捷服务包括健康体检、健康咨询、健康评估、健康干预服务。定点医院设立体检中心，成立专家小组，配置专线电话，为服务对象提供健康体检、咨询、评估和健康干预服务。并根据服务对象要求，制定个性化干预措施，建立个人健康档案进行跟进。

    在门诊方面，定点医院提供全程导诊服务。服务对象到定点医院门诊，医院安排导诊人员全程陪同，提供“一站式”便民服务，包括预约挂号、各种化验、B超、放射、C T、核磁等项目检查和取药等。在住院方面，则有专人协助办理服务。服务对象需住院治疗的，由定点医院安排专人协助办理住院手续，根据服务对象要求协调住院床位。

    另外，还将组织专家会诊服务。服务对象住院后，定点医院根据病情需要及时组织院内、外专家会诊，安排专人负责并跟踪治疗。出院随访建档服务也包括其中，服务对象治愈(康复)出院，定点医院将根据病情安排专人随访，接受服务对象健康咨询，并建立个人健康档案。